招聘数学教师-招聘数学教师的要求

招聘|杭州市招聘代课老师5则

联系人：汪老师 杭州市西湖区翠苑第一幼儿园招聘教师1人 招聘背景：杭州市西湖区翠苑第一幼儿园是西湖区教育局直属公办幼儿园，现因幼儿园发展需要，诚聘幼儿教师1名。应聘要求：热爱孩子、热爱幼教事业，工作细致，责任感强，具有良好的职业道德和敬业精神。

代课时长：至少一学期，带得好可长期。要求：有教师资格证和小学代课经验。西湖区某学校：招聘岗位：科学老师。课时安排：每周2-4节课，一节课90分钟。待遇：150元/次，若意向强烈喜欢上课也可以每天来上两次课，按课次付费。代课周期：一年。工作时间：16：30-18：00和18：30-20：00。

萧山区高桥小学教育集团非编教师招聘公告招聘计划：计划招聘小学语文、数学、科学、体育、信息技术等非编教师若干。岗位要求：年龄在30周岁以下，本科及以上学历，持有相关学科教师资格证、计算机等级证书。遵纪守法，作风正派，品行端正，具备团队合作精神，且未受过各类党纪、团纪或行政处分。

小学数学教师招聘考试主要考什么

小学数学编制考试主要分为两大部分，分别是公共知识和数学专业知识。公共知识部分占60分，内容涵盖基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识。数学专业知识部分占100分，包括数学专业基础知识和教学设计。整个考试总分为160分。小学数学教师招聘考试的内容形式分为三种。

教师招聘考试中，针对小学数学学科的专业知识考查涉及以下几个主要方面： 数的认识：包括整数、分数、小数和百分数的意义，数的改写与求近似数；数位和数级的顺序、名称及计数单位间的关系；比较分数、小数和百分数的大小。

安徽小学数学教师考编制主要考察以下内容：《学科专业知识》 数的认识：包括整数、小数、分数的认识及其运算规则。 数的运算：涵盖加减乘除等基本运算以及运算定律和简便运算。 常见的量：如长度、面积、体积、质量、时间等单位的换算和应用。

笔试部分主要包含公共知识和数学专业知识两个科目。公共知识部分占60分，内容涉及基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识。数学专业知识部分则占100分，具体包括数学专业基础知识和教学设计两部分内容。值得注意的是，小学数学与中学数学的专业基础知识考试题目是相同的。

各地区不一样，以南京地区为例，小学数学教师招聘考试内容有笔试和面试。笔试考查的科目和内容：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、数学专业知识100分（包括数学专业基础知识、教学设计），总分为160分。

有哪些专业知识考试内容 其中教师招聘考试，中小学数学部分，它考试内容一般有4个部分组成，它会有高中的数学，而且会有初中的数学和一些小学的数学，以及小学教材的教法研究。

万年县有培训机构招数学老师吗

万年县有培训机构招聘数学老师。以下是关于万年县培训机构招聘数学老师的相关信息：万年县私立华茂学校：该校是一所集小学、初中于一体的寄宿制学校，有招聘数学老师的岗位需求。作为一所教育机构，万年县私立华茂学校可能会根据教学需求，定期或不定期地发布数学教师招聘公告。

万年县职业技术学校：这是当地重要的教育机构之一，为学生提供了多样化的技能培训，帮助他们掌握实用的职业技能。万年县华源职业技术学校：该校注重理论与实践相结合，为学生提供全面的职业教育，帮助他们顺利步入社会。学校设有多个专业方向，满足不同学生的需求。

万年县教育体育局内设6个职能股，分别为：办公室、人事股、财统股、教育股、职业教育与成人教育股、体育与学校卫生艺术股。以下是各内设机构的简要介绍：办公室：作为教育体育局的核心部门，负责协调全局的日常事务，确保各项工作的顺利进行，是全局运转的枢纽。

万年县人力资源和社会保障局内设以下七个关键机构：办公室：负责日常行政管理，包括文件处理、会议组织等。处理公众的咨询和投诉，确保群众意见得到及时回应。人事管理股：管理公务员的招聘流程，确保公平、公正地选拔人才。负责公务员的考核和职业发展规划，促进公务员队伍整体素质的提升。

明晰职责：明确主管部门、机构编制、财政、人社等部门的分工。例如，万年县规定主管部门负责人为第一责任人，机构编制部门核定控制数，财政部门加强经费管理，人社部门负责招聘、保险等政策指导。

税源管理一科和二科：负责全县和特定区域小规模纳税人、个体工商户的税源监控与服务工作。直属机构： 稽查局：负责税务稽查、纳税评估查处、举报案件处理等工作。派出机构： 青云分局和石镇分局：负责特定区域的税源监控及日常管理工作。

初中学校招老师笔试一般都考什么

初中学校招老师笔试一般考察以下内容：学科专业知识：根据学校招聘的科目需求，笔试会重点考察相应学科的专业知识。例如，如果招聘数学教师，则数学题目将是重点考察内容，涉及数学基础知识、教学方法和解题技巧等。教育学知识：教育学是必考科目，主要考察教育目的、教育过程、教学原则、课程设计等内容。

笔试方面，幼儿园考两科，科目一是《综合素质》，考查职业理念、教育法律法规等；科目二是《保教知识与能力》，涵盖学前儿童发展等内容。小学也考两科，科目一同样是《综合素质》，新增小学教育相关案例分析；科目二是《教育教学知识与能力》，包括小学教育基础等。

教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试阶段，主要考察应聘者的教育综合知识和专业能力。教育综合知识部分涵盖教育学、心理学、教育法律法规等内容，旨在考察应聘者的基本教育素养和职业素养。

首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

天津各区教师招聘数学学科考情介绍,天津体育教师

蓟州区：招聘56人，是招聘人数最多的区域。津南二招：招聘39人，招聘人数位居第二。滨海新区：招聘37人，也是招聘数学教师的重点区域。武清区：招聘7人。三支一扶支教：招聘1人。专业限制情况：津南区二招在研究生学历层次上不限制专业（中小学均不限），本科类则要求数学类大类，这为非数学专业但希望从事数学教育的学生提供了机会。

天津市河西区作为市内六区之一，近年来在教育资源方面取得了突飞猛进的发展。2023年，河西区教师招聘共计306人，相比2022年略有下滑，但整体招聘规模依然较大。招聘学段与学科 幼儿学段：招聘18人。小学学段：招聘182人，是招聘人数最多的学段。中学学段：招聘90人。

天津市滨海新区教育体育局面向社会公开招聘工作人员301名，其中包含小学数学教师岗位。具体招聘数量需参考《天津市滨海新区教育体育局2025年公开招聘工作人员计划表》。这一招聘计划为小学数学教师提供了较多的编制岗位，是广大有志于从事小学数学教育工作的求职者的重要机会。

分学科突破：根据报考岗位（如语文、数学、音体美）针对性练习，音体美幼学科需每天分配时间练习技能。模拟实战：找同伴或导师模拟面试流程，适应高压环境。关注细节：着装得体（避免夸张饰品）、礼貌问候、控制语速音量。调整心态：面试本质是展示教学潜力，无需过度追求完美，保持自信从容。

年，天津市共招聘教师4769人。其中，管委会（无编）招聘教师913人，区招和校招共招聘有编教师3856人（区招3718人，校招138人）。各学科招聘人数分析 主科及部分学科招聘情况稳定 语文：987人，与去年几乎持平。数学：829人，与去年几乎持平。英语：565人，与去年几乎持平。

年薪20-50万!武汉光谷为明实验学校招聘8人

光谷为明实验学校在武汉民办学校排名较好。武汉光谷为明实验学校坐落于武汉东湖新技术开发区光谷腹地，是2013年由为明教育集团创办的一所九年一贯制高品质、现代化、国际化民办学校。

武汉市东湖新技术开发区的光谷为明实验学校，隶属于北京为明教育集团，是其在华的第十所九年一贯制学校。这所学校在接收原武汉中芯学校的基础上，与东湖新技术开发区教育局合作，携手创建了一所高品质、国际化的民办学校。

好考。根据查询光谷为明实验学校官网招生信息可知，光谷为明实验学校初中部2022年录取分数线为386分，位于武汉初中排名第32名，由此可见还是好考的。武汉光谷为明实验学校是，北京为明教育集团下属第十所九年一贯制学校。

武汉光谷为明实验学校学费：优质班120000元每学期、国际班21000元每学期、初中部16000元每学期。拓展：光谷为明学校位于武汉市光谷国际教育城，是一所由武汉市政府出资兴建的全日制公办普通高中。